2 ارديبهشت 1397 9:13:55
مديريت توسعه منابع انساني و پشتيباني
معرفي خدمات مديريت توسعه منابع انساني و پشتيباني
مديريت و برنامه‌ريزي سرمايه‌هاي انساني مركز.
هماهنگي و راهبري برنامه‌هاي تحول اداري و نقشه راه اصلاح نظام اداري مركز.
برنامه‌ريزي تأمين، جذب و نگهداشت نيروي انساني مركز.
همكاري و هماهنگي به‌منظور انجام كليه امور اداري كاركنان.
مشاركت و همكاري با مديران واحدهاي ذيربط در تهيه ساختار شكست پروژه‌هاي، جدول زمان‌بندي و ساير اقلام اطلاعاتي مرتبط جهت كنترل بهينه پروژه‌ها.
تدوين برنامه‌هاي خدمات رفاهي، درماني و ورزشي كاركنان و خانواده‌هاي آنان به‌منظور ارتقاي انگيزش و بهداشت رواني كاركنان.
بررسي و پيش‌بيني بودجه هزينه‌اي و تملك دارايي‌هاي سرمايه‌اي، مبادله موافقت‌نامه و تهيه گزارش‌هاي لازم.
برنامه‌ريزي بهبود و نوسازي ساختمان‌ها، ماشين‌آلات، تجهيزات، تأسيسات و وسايط نقليه مركز.
مشاركت در برگزاري همايش‌ها، درس گروهي‌ها، نشست هاي تخصصي.
انجام امور دبيرخانه‌اي.
انجام ساير امور محوله از طرف مقام مافوق.
تمامي حقوق اين سايت متعلق به مركز پژوهش‌هاي توسعه و آينده‌نگري بوده و استفاده از  مطالب آن با ذكر منبع بلامانع است.
Powered by Tetis PORTAL